career plan
社員1人1人のビジョンや
目標に応じたキャリアプランで
働きがいを感じながら
成長できる環境を整えています。
「現場監督として仕事をしたい」
「現場を経験してから
営業職を目指したい」など、
ぜひ思い描くプランを
カタチにしていきましょう。
社会人として必要な資格やマナーを習得し、業務に必要なシステムや技術の習得に努めます。
自分自身が学ぶだけではなく、新たに入社してくる新入社員に仕事を「教える」ことを学びます。「教わる」ことと「教える」ことでは、全く違う能力が必要になります。
将来会社を引っ張っていくための中核的存在になれるよう、取得が難しい試験にも積極的にチャレンジしていきます。
新入社員合同研修
社会人としての自覚･基本姿勢を学ぶ、コミュニケーション力･基本的マナーの習得
技術研修
補強工法の概略説明、地盤調査見学、現場見学、測量実習など
現場にて先輩社員からの直接指導
各種特別教育
各種技能講習
住宅地盤実務者
住宅地盤技士（調査・設計施工）
各種工法管理技術者
住宅地盤主任技士（調査・設計施工）
2級土木施工管理技士
地盤品質判定士
地質調査技士
技術士
1級土木施工管理技士
アキュテックでは、１人１人の
目標や勤続年数にあわせて
育成制度やキャリアプランを
設けています。
より働きやすく、
長く働き続けられるよう、
具体的な目標の有無に関わらず、
フォローできる体制を整えています。
私たちは、大切な地盤を一緒に守れる
仲間を探しています。
